僱員保險: 僱員補償保險 - 保險計劃 - 藍十字 - Blue Cross

勞工處 - 香港法例第 282章 《僱員補償條例》

問2. 僱主是否必須為其兼職本地家務助理投購僱員補償保險？ 答2. 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投購僱員補償保險，以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職、長工還是臨時工。

勞工處 - 僱員補償條例（香港法例第 282 章）

強制保險. 《僱員補償條例》就僱員因工受傷制定一個不論過失及毋須供款的僱員補償制度。. 該條例的主要條文包括 ： 適用範圍 僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病，僱主有責任支付補.

PDF 唔買勞保大件事—僱主僱員都要知 - 勞工處

通過認證的企業可申請最多兩年的僱員補償保險費用回贈，每年回贈金額 可高達保費六成或上限七萬元。 僱主如希望參加計劃，可聯絡職安局（電話：2739 9377／電郵: [email protected]）。 P. 14 投保遇困難 應該怎麼辦？ 本港保險業界已推行「僱員補償聯保計劃」

僱員補償 | 僱員補償保險 | Msig

其他資料. 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投購僱員補償保險，以承擔僱主在法律（包括普通法）之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職。. 《僱員補償條例》（俗稱: 勞工保險，簡稱: 勞保）保障 ...

僱員補償 - Insurance from AIG in Hongkong

投保僱員補償保險不僅是為履行法律規定，而是當你的員工發生意外時可保障您的企業的資產。我們的僱員補償計劃的預防和控制損失服務可減低傷害員工的風險，並且如有意外發生可以協助員工康復。 個人保險; 商業保險 +852 3555 0000. 網誌 ...

GovHK 香港政府一站通：因工受傷索償須知

如你的僱員因工受傷. 不論該意外是否引起任何支付補償的法律責任，你必須於14天內（如因工死亡個案則為7天內），填妥指定表格向勞工處呈報。. 一般情況下，你須：. 支付按期付款（即工傷病假錢），款額為僱員遭遇意外時的每月收入與暫時喪失工作能力 ...

僱員補償保險

僱員補償保險. 「僱員補償保險」即勞工保險。. 根據《僱員補償條例》，所有僱主包括公司及個人，必須為所有僱員購買不少於港幣一億元賠償額的僱員補償保險，保障其對僱員因工受傷之法律責任。. 下載保單文件.

GovHK 香港政府一站通：僱員保障及補償

僱員保障及補償. 職業性失聰補償管理局. 職業性失聰補償管理局為受僱從事於指定高噪音工作因而引致職業性失聰的人士，提供補償及資助他們支付聽力輔助器具的開支。

勞工保障 | 信邦保險顧問有限公司

勞工保障. 僱主必須為所有僱員投購僱員補償保險. 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投購僱員補償保險，以承擔僱主在條例及普通法方面的法律責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職。. 僱主在投購僱員 ...

僱員補償保險 - wli.com.hk

僱員補償保險. 在香港，所有僱主必須按照法律規定投保僱員補償保險，以履行《僱員賠償條例》及普通法訂明的僱主責任。. 立橋保險的僱員補償保險除有符合法定要求的基本保障外，更承擔我們同意支付的抗辯索償費用及開支。. 並提供額外保障，例如僱員在 ...

勞工處 - 僱員補償

僱員補償個案的處理 - 僱員須知 ( PDF) 因工受傷僱員須知 ( PDF) 懷疑患上職業病 - 僱員須知 ( PDF) 工傷補償保險須知 ( PDF) 唔買勞保大件事 - 僱主僱員都要知. 中文. 這連結會以新視窗打開。. ( 文字版本. 這連結會以新視窗打開。.

僱員賠償 計劃 - Chubb

根據《僱員補償條例》（香港法例第282 章）第40條，所有僱主必須投購僱員補償保險，以承擔僱主在法律（包括普通法）之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職、長期或短期。

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msig 僱員補償保險為僱主提供須依照法律規定投保僱員補償保險之保障，保障您的僱員及履行您作為僱主需遵守的法律要求。 立即點擊了解更多! 個人銀行服務

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工傷補償保險的最低投保金額如下： 僱員數目 以每宗事故計算的投保金額. 不超過200人 不少於港幣1億元. 超過200人 不少於港幣2億元. 若僱主不依法例為其僱員投購工傷補償保險，即屬違例，最高可被判罰款港幣十萬元及監禁兩年。

第282章 《僱員補償條例》 - e-Legislation

View Legislation. Main. Subsidiary Legislation. Others. [ Switch to complete mode] 第282章 《僱員補償條例》. Timeline. Match case. Enable word stemming.

僱員賠償索賠程序 | Msig

步驟三： 於僱員受傷期間提供按期付款及每天最高醫療費. 於僱員受傷期間提供按期付款. 款額應為僱員發生意外時每月收入與暫時不能工作期間每月收入差額的五分之四. 向受傷僱員支付每天最高醫療費. 每天最高醫療費用如下：. 住院治療費用為港幣300元. 門診 ...

PDF 僱員補償條例簡介 - 勞工處

小冊子的第二部分是僱員補償常見問答，旨在透過問答模式 介紹勞工處僱員補償科在處理工傷個案時的程序及行政措施，並 解答一些條例下常見的問題，以及列出《僱員補償條例》常見的 指定表格。 本小冊子及其他與僱員補償事宜有關的刊物，已上載於勞工 ...

家傭保險2024: 比較各類外傭保險保障範圍及投保價錢

僱員補償保險計劃只包括僱主責任保障 ... 保險只為本地兼職家務助理（或稱鐘點家傭）、全職本地家傭及外傭提供最基本的1億元僱員補償保障，以保障僱主在條例下，對外傭或家傭因工傷或患病，而需負上法律責任，而家傭保險只保障全職海外家傭︰ ...

僱員補償索償 - Axa

下載並填妥索償表格（表格二）. 2. 準備好所有證明文件. 3. 將已填妥的表格二正本及相關證明文件（如適用）提交至勞工處，並向我們提供所有相關文件的副本. 4. 當收妥所有所需文件後，我們將於7個工作天內處理您的索償申請. 5. 索償一經批核，您將收到我們 ...

勞工處 - 最新消息

最新消息 僱主必須投購僱員補償保險. 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主（包括判頭、包頭等）必須投購僱員補償保險，以承擔僱主在《僱員補償條例》及普通法方面的法律責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職、長工還是臨時工。

Ec | Kw-ins

僱員數目不超過200人,以每宗事故計算的投保金額應不少於港幣1億元,若僱主不依法例投購僱員補償保險，即屬違例，最高可被判罰款港幣十萬元及監禁兩年. 保單的保障範圍包括所有僱員 當僱員的數目有變動可通知我們調整保障, 保費亦會因應投保僱員數目而 ...

第282章 《僱員補償條例》 - e-Legislation

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